Wybierz formę współpracy, która najlepiej odpowiada twojemu stylowi uczenia się i grafiku.
Praca jeden na jeden z certyfikowanym coachem ICF. Sesje prowadzone online lub stacjonarnie w Warszawie. Pełna poufność i indywidualne podejście do twoich wyzwań.
Dwudniowe intensywne szkolenie dla grup 6-12 osób. Wymiana doświadczeń z innymi liderami, praktyczne ćwiczenia i wspólne budowanie nawyków.
Kompleksowy kurs wideo z cotygodniowymi sesjami Q&A na żywo. Dostęp do platformy przez 12 miesięcy, materiały do pobrania, społeczność uczestników.
Oferujemy kompleksowe programy dla całych zespołów zarządzających. Dostosowujemy zakres i formę do specyfiki twojej organizacji.
Pakiety firmowe mogą obejmować warsztaty na miejscu, coaching indywidualny dla wybranych liderów oraz wsparcie we wdrażaniu kultury zdrowego przywództwa.
Arkusze pracy, checklisty i narzędzia do codziennego stosowania.
Dopasowujemy się do twojego kalendarza, nie odwrotnie.
Dostęp do konsultanta e-mail w razie pytań lub wątpliwości.
14 dni na zwrot pełnej kwoty, jeśli program ci nie odpowiada.
Pakiet standardowy obejmuje 8 sesji rozłożonych na 3-4 miesiące. Zaczynamy od diagnozy twojej aktualnej sytuacji i ustalenia celów. Następnie pracujemy nad konkretnymi nawykami i strategiami radzenia sobie ze stresem.
Między sesjami otrzymujesz zadania do wykonania i masz możliwość krótkiego kontaktu mailowego z coachem. Po zakończeniu programu oferujemy sesję follow-up po 3 miesiącach.
Dwa pełne dni intensywnej pracy (9:00-17:00). Dzień pierwszy koncentruje się na zrozumieniu mechanizmów wypalenia i autodiagnozie. Dzień drugi to praktyczne narzędzia i planowanie wdrożenia.
Warsztat prowadzony jest przez dwóch trenerów. Maksymalnie 12 osób w grupie zapewnia komfortowe warunki do pracy i wymiany doświadczeń. Catering i materiały w cenie.
12 modułów wideo – nowy moduł co tydzień, łącznie ponad 8 godzin materiału. Oglądaj w swoim tempie, wracaj do wybranych fragmentów.
Cotygodniowe Q&A – sesje na żywo z ekspertem, możliwość zadawania pytań i omawiania trudności we wdrożeniu.
Społeczność – zamknięta grupa uczestników do wymiany doświadczeń i wzajemnego wsparcia.
Dostęp 12 miesięcy – wracaj do materiałów, kiedy potrzebujesz odświeżenia wiedzy.
Diagnoza poziomu ryzyka wypalenia w twojej firmie. Ankiety, wywiady, raport z rekomendacjami działań.
Wystąpienie na konferencji lub spotkaniu firmowym. Inspirujące wprowadzenie do tematu profilaktyki wypalenia dla liderów.
Regularne spotkania dla działów HR wspierających liderów. Wymiana doświadczeń, narzędzia, trudne przypadki.
Umów się na bezpłatną konsultację. Omówimy twoją sytuację i wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie.
Rozmowa trwa około 30 minut i jest całkowicie niezobowiązująca.